Día Internacional de la Mujer

El Día Internacional de la Mujer es una celebración de los logros sociales, culturales, políticos y económicos de todas las mujeres, y estamos orgullosos de apoyar el tema de este año #BreakTheBias. En Monin, creemos que nuestra diversidad es nuestra fortaleza. En honor a un día tan trascendental, celebramos los logros de las mujeres de todo el mundo, empezando por las que forman parte de nuestra familia Monin. Descubre lo que ocurre detrás de escena mientras entrevistamos a cuatro mujeres líderes de Monin que nos inspiran todos los días. Descubre qué significa el éxito para ellas y cómo superan los obstáculos y las adversidades de la sociedad actual.

Stasha Johnston, vicepresidenta sénior de marketing

¿Cuál es tu definición de éxito? En un libro reciente leí que “fracasamos en el momento en que dejamos que alguien más defina el éxito por nosotros”. Dicho esto, solo puedo compartir lo que significa para mí y para mí. Encontrar lo que me brinda alegría y le da sentido a mi día a día es mi definición de éxito. Dos hijos sanos, una familia feliz y un trabajo, junto con colegas que me permiten ser vulnerable y real, al mismo tiempo que me desafían a ser mejor: esa, para mí, es mi historia personal de éxito. ¿Qué mensaje le darías a las jóvenes que inician su carrera profesional? Sé tú mismo, sé auténtico sin complejos, pero esfuérzate por dar siempre lo mejor de ti. Muestra que te preocupas; la amabilidad es muy importante. Ten confianza, pero no de forma presuntuosa, sé consciente de ti mismo. Esfuérzate en tu trabajo y esfuérzate al máximo. Para combatir los prejuicios que enfrentan las mujeres, ¿qué cree usted que la gente debería saber sobre las mujeres en el lugar de trabajo? La compasión y la emoción no son debilidades. La asertividad no significa agresividad. ¿Cómo romper barreras y obstáculos dentro de su rol de liderazgo? El trabajo en equipo + el apoyo de colegas expertos y conocedores + el conocimiento intrínseco de la empresa me ayudan a superar los obstáculos.

Johanna Velez, VP de Garantía de Calidad

¿Cuál es tu definición de éxito? El éxito es un viaje por la vida en el que te sientes bien con las elecciones y decisiones que tomaste, el impacto positivo que dejas en los demás y el aprendizaje de cosas nuevas en el camino. No puedes tener éxito en la vida si no estás abierto a nuevas oportunidades, desafíos y aprendizajes. ¿Qué mensaje le darías a las jóvenes que inician su carrera profesional? Pueden lograr todo lo que se propongan. Deben estar deseosos de aprender, desarrollar relaciones con los demás, tomar la iniciativa y esforzarse. Para combatir los prejuicios que enfrentan las mujeres, ¿qué cree usted que la gente debería saber sobre las mujeres en el lugar de trabajo? Las mujeres son geniales en el lugar de trabajo. Puedo pensar en más de una cosa que pueden aportar, pero una de ellas es que pueden ser grandes líderes e inspirar a otras. ¿Cómo romper barreras y obstáculos dentro de su rol de liderazgo? Lo que parece un obstáculo es una oportunidad disfrazada. Un obstáculo es simplemente una situación difícil que se puede superar con paciencia, humildad y perseverancia. Acéptalo y déjalo ir. Hace unos años mi marido me regaló un pisapapeles con una cita de Winston Churchill que dice: “Si estás pasando por el infierno, sigue adelante”.

Megan Meiers, vicepresidenta de Recursos Humanos

¿Cuál es tu definición de éxito? Para mí, el éxito en el lugar de trabajo consiste en trabajar en un entorno positivo con compañeros en los que confío (y que confían en mí), todos trabajando para alcanzar objetivos comunes, superando desafíos y aprendiendo continuamente. Para mí, lo importante es el proceso más que el objetivo final. ¿Qué mensaje le darías a las jóvenes que inician su carrera profesional? A las mujeres que recién se incorporan al mercado laboral, las alentaría a que sean curiosas y hagan muchas preguntas, se mantengan fieles a sus valores, se arriesguen si ven una oportunidad y vuelvan a subirse al carro si encuentran obstáculos. ¡Disfruten del viaje! Para combatir los prejuicios que enfrentan las mujeres, ¿qué cree usted que la gente debería saber sobre las mujeres en el lugar de trabajo? Somos grandes oyentes y ofrecemos perspectivas únicas. ¿Cómo romper barreras y obstáculos dentro de su rol de liderazgo? Intento abordar los problemas analizando las cosas desde distintos ángulos y descomponiéndolas en desafíos más manejables. Creo que la clave es perseverar y seguir intentándolo si algo no funciona la primera vez.

Angela Reamer, vicepresidenta de fabricación

¿Cuál es tu definición de éxito? El éxito es el camino que lleva al aprendizaje, al crecimiento, al establecimiento y logro de objetivos, y al impacto positivo en los demás. Es la persona en la que te conviertes a lo largo del camino. ¿Qué mensaje le darías a las jóvenes que inician su carrera profesional? Encuentra las cosas que te dan energía. ¿Qué te entusiasma al ir a trabajar y qué te mantiene con energía mucho después de terminar la jornada? Estas son las cosas que debes incorporar a tu día a día. Pasamos gran parte de nuestra vida en el trabajo, así que asegúrate de sentirte realizado y orgulloso del trabajo que haces y su impacto. Para combatir los prejuicios que enfrentan las mujeres, ¿qué cree usted que la gente debería saber sobre las mujeres en el lugar de trabajo? Las mujeres en el lugar de trabajo se apoyan unas a otras, se ayudan a crecer y se animan mutuamente. ¿Cómo romper barreras y obstáculos dentro de su rol de liderazgo? Lo primero es no verlo como un obstáculo en sí, sino como un desafío que se puede superar. “Comienza con el fin en mente” es un principio de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey que utilizo con bastante frecuencia. ¿Cuál es el resultado final deseado y cómo se ve el éxito? Luego, divido el desafío más grande en pasos más pequeños que pueden generar impulso a medida que se completan. Además, busco perspectivas, orientación y conocimiento externos. Siempre hay espacio para crecer y aprender.